Aug 312011
Reshared post from +Mario Sixtus
Gibt es eigentlich irgend etwas Quantitifizierbares über diese Mantra-esque wiederholte Angstmach-Geschichte von der aufgrund irgendwelcher online geposteter Party-Fotos/-Videos abgelehnten Bewerbung? Umfragen unter Personalern beispielsweise? Oder irgend etwas in der Art? Falls nicht: Wäre das nicht mal eine Studie Wert, werte mitlesende Soziologen u.ä.?
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